5 موظفين اقراض

هدف الوظيفة:

تختص الوظيفة بالقيام ببناء ومتابعة محفظة تمويلات، بدءاً بنشاطات الترويج والصرف والمتابعة الشهرية للسداد وحتى إغلاق أو تجديد التمويل وفقاً لسياسات فاتن.

مسؤوليات وواجبات الوظيفة:

١. اعداد خطة السوق الشهرية لتحقيق اهداف الفرع تنفيذ ومتابعة برنامج الاقراض الصغير والمتوسط في المنطقة بالتوافق مع سياسات واجراءات العمل.

ضبط آلية سداد المقترضين ووضع آليات للتخفيف من القروض المتعثرة ومعالجتها ضمن المعايير الدولية.

٢. ضمان تقديم مستوى عالٍ من الخدمات لزبائن فاتن والاحتفاظ بالعملاء الحاليين

٣.رفع معدلات النمو سواءً بحجم المحفظة أو زيادة عدد المقترضين.

٤.استقطاب اكبر عدد ممكن من المستفيدين وتوثيق علاقاتهم مع فاتن

تنفيذ الخطة الشهرية والمشاركة بالحملات الترويجية بالفرع والمنطقة.

إعداد طلبات تمويلات مكتملة عن طريق جمع المعلومات ودراسة الطلبات والمتابعة مع المستفيدين بشكل دوري.

٥.الاشراف على تدريب موظفي الاقراض الجدد بالفرع ضمن الخطط مساندة الفروع الأخرى

المؤهلات والخبرات

الجدارات

- بكالوريوس في مجال التخصص (العلوم المالية والمصرفية، إدارة الاعمال، الاقتصاد، المحاسبة او أي تخصص ذو علاقة)

- دبلوم في مجال التخصص كحد أدنى لا يشترط خبرة عملية في مجال العمل

التركيز على العملاء

مهارة إدارة المحفظة

التخطيط والتنظيم

مهارات التعامل /التفاوض

يتم تقديم الطلبات عبر ارسال السيرة الذاتية مع توضيح مكان السكن والوظيفة المطلوبة في العنوان

HR@faten.org